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Sachgebietsleiter/in Facility Management

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Die Stadt Gersthofen sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauamt eine/n

 

Sachgebietsleiter/in Facility Management

 

in Vollzeit

 

Die Aufgabe der Sachgebietsleitung ist die Führung des Sachgebietes, Verwaltung und Bewirtschaftung von städtischen Gebäuden, sowie deren Anlagen und Einrichtungen. Ziel der koordinierten Abwicklung von Prozessen ist dabei, die Betriebs- und Bewirtschaftungskosten dauerhaft zu senken, Fixkosten zu flexibilisieren, die technische Verfügbarkeit der Anlagen zu sichern sowie den Wert von Gebäuden und Anlagen langfristig zu erhalten oder gar zu steigern. Die Optimierung der Arbeitsabläufe hat dabei auch einen wichtigen Schwerpunkt.

 

Ihre Kernaufgaben:

  • Führung des Sachgebietes Facility Management in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sachgebiets Facility Management (strategisches Management)
  • Neuausrichtung von Immobilien- Gebäudemanagement (operatives Management)

 

Unsere Anforderungen:

  • Ein abgeschlossener FH- oder Bachelorabschluss als Facility Manager/in oder ein vergleichbarer betriebs- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit Berufserfahrung im Aufgabenbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
  • Vertiefte Kenntnisse in Gebäudebewirtschaftung und Gebäudeunterhalt, Haushaltsrecht und Vergaberecht
  • Fundierte Kenntnisse der Vorschriften zur Betreiberverantwortung und Betreiberpflichten
  • Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
  • Wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
  • Sehr hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten

 

Wir bieten:

  • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe 12 TVöD
    (Bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung)
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • ein gutes Arbeitsklima
  • Fortbildungsmöglichkeiten

 

Nähere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet und zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen gerne Geschäftsleiterin Frau Gillmann (Tel. 0821/2491-200) oder Sachgebietsleiter Personal Herr Bode (Tel. 0821/2491-150).

 

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise per E-Mail an stellenanzeigen@gersthofen.de oder stellenanzeigen@gersthofen.de-mail.de (nur wenn sie selbst eine „de-mail“ Adresse haben).

Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 17. September 2018

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