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Stellenausschreibung, Ausbildungsplätze, Jobs

Sachgebietsleiter/in Personalverwaltung, -entwicklung

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Die Stadt Gersthofen sucht unbefristet zum 01.12.2017 in Vollzeit für den Fachbereich Zentrale Verwaltung/Personal, eine/n

 

Sachgebietsleiter/in Personalverwaltung, -entwicklung
 

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Leiten des Sachgebietes Personalentwicklung, -verwaltung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht mit 5 Mitarbeitern/innen
  • Personalwesen in jeglicher Hinsicht (z.B. Vollzug von Arbeitsrecht, Erarbeiten von Dienstvereinbarungen, -anweisungen, Erstellen des Stellenplans etc.)

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • Befähigung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
  • Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Tarif- und Besoldungsrecht (TVöD und Beamtenrecht)
  • Tiefgehende Fachkenntnisse im Aufgabenbereich des Sachgebietes, insbesondere TVöD, Beamten- und Beihilferecht, Disziplinarrecht etc.
  • Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs-, Kindergeld- und Urlaubsrecht
  • Grundlegende Kenntnisse von Problemlösungstechniken (Präsentations-, Moderations- und Gesprächstechniken
  • Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Software (Benutzeroberfläche, Office-Anwendungen, Internet-Browser, E-Mail-Programm, elektronischer Kalender etc.)
  • Verhandlungsgeschick, Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise
  • Verschwiegenheit in Personalangelegenheiten

 

Wir bieten:

  • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe 11 TVöD
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • ein gutes Arbeitsklima
  • Fortbildungsmöglichkeiten

 

Nähere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet, sowie dem Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin Frau Gillmann (Tel. 0821/2491-200).

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Berufsausbildung/Studium und Arbeitszeugnisse in Kopie, da wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens leider nicht zurücksenden können.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 12. März 2017

 

Stadt Gersthofen, Personalamt, Rathausplatz 1, 86368 Gersthofen,
E-Mail
stellenanzeigen(@)gersthofen(.)de-mail(.)de oder stellenanzeigen(@)gersthofen(.)de.

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